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管理心理學模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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1937年勒溫提出的領導類型模型中，把領導方式劃分為三種類型，它們是

  • A、專制民主型、仁慈集權式和民主放任型領導風格
  • B、命令型、說服型和參與型領導風格
  • C、專制型、民主型和放任型領導風格
  • D、高度控制、中度控制與低度控制型領導風格
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在實際的組織與企業管理中，強調創造條件、交互關系、關心推動員工成長、支持幫助員工克服困難的領導方式是

  • A、獨裁專制型
  • B、經濟保健型
  • C、支持幫助型
  • D、協同合作型

當組織出現下列情況之一時，就需要進行變革

  • A、決策失靈
  • B、溝通渠道阻塞
  • C、組織機能失效
  • D、缺乏創新
  • E、出現非正式組織

聯系實際論述領導者的影響力及提高領導者影響力的途徑。

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